用人之道

用人之道

一个单位能否健康发展，少不了三个条件即：天时、地利、人和，这三个顶梁柱最重要的还是人和，人才是发展的根本动力，问题来了，什么样的人才是人才？又是什么样的人才能实现人和？今天我们来说说。

一个有本事或将来有前途且能担大任的人，必须具备以下几个特点。

一是祖辈善终，父辈家庭和睦，不一定大富大贵，但必须勤劳、善良、好施、助人等正能量的家风，这种人身上遗传正能量基因，总有一天会在他身上开花结果，《易传·文言传·坤文言》：积善之家，必有余庆，那怕能力一般，真正的能力不仅是你能做出什么大事，而且还能阻止恶性事件的发生，这种阻止也不是你能力所为，而是你身上的散发出咄咄逼人光芒，这种光芒就是你的福报。

有些恶性事故与管理者人品是有直接关系的，仅仅是我们没有智慧发现。

二是低调、无争，静下心来做自己该做的事情，心中只有一个主题，那就是初心，不会因为周边的人与事发生变化影响自己，特别是不会因为蝇头小利而分心，只有咬住目标，目标才会向你走来。

三是有忍劲和韧劲，这两股劲是成功的保证，能忍别人所不能，能忍忍无可忍，能忍到让所有人出乎意料，忍得住出彩，忍不住就出局，这就是成功者的第一秘诀即：韧劲。

四是超人的自律，万箭齐发，谁入靶心？光有力量远不够，还要有盯住靶心的自律劲才行，很多被看好的人，结果让人失望，就失败在放荡不羁上。

五是善于学习，克服故步自封、刚愎自用，能与时俱进，在同行中不说最优也要勇立潮头。

六是心底无私，善良为本，厚德载物，无数个优点如果没有好的德行，一切都是废物。无德之人身怀绝技也成不了大事，因为苍天不助也，用这种人只能坏事，就算他不想坏事，可是他本身就是坏事的诱因，坏事就会找到他，今天无事，总有一天会有大事。

是臭蛋苍蝇一定会找过来。

（每日一帖，第2456帖，图文为原创）